Après Capgemini, c'est au tour d'Accenture de lancer des recrutements dans Second Life. La société démarre ainsi aujourd’hui une campagne de recrutements dans l'univers virtuel du jeu. Elle recherche des profils technologiques et rencontrera les candidats sur sa propre île créée spécialement pour l'occasion. Pour enregistrer les inscriptions, Accenture a créé également un site dédié, accenturesecondlife.com. Si l’annonce est surprenante, je pense qu’elle a surtout pour but de valoriser « la marque » Accenture (de même que pour la SSII Cap Gemini). En effet, en recrutant par le biais de Second Life, ces sociétés se dotent d’une image très axée nouvelle technologie et à la pointe du virtuel. Bon pour l’image, mais est-ce que c’est bon pour le business ?
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